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随着近日多地持续高温天气,人力资源社会保障部和各地人社部门纷纷表示,用人单位要做好高温天气下劳动者权益保障工作。
人力资源社会保障部表示,用人单位要健全防暑降温工作制度,加强劳动者身体健康检查,合理调整劳动者工作时间,科学确定劳动强度,全面改善劳动条件。同时,湖南、山东、陕西等省份和城市也出台了相关保障措施。其中,湖南省人社部门要求自2023年7月1日起,高温津贴标准调整为不低于300元/人/月,发放时间为3个月(7月、8月、9月)。山东省人社部门出台规定要求日最高气温达到40℃以上的,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业。陕西省要求用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。
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